Nasza firma nie jest producentem, autoryzowanym dystrybutorem ani autoryzowanym przedstawicielem marki Hengstler we Polsce. Prywatne znaki towarowe i numery artykułów wyświetlane na tej stronie są własnością ich odpowiednich właścicieli.
Strona zawiera tylko część pozycji katalogu Hengstler.
Jeśli nie znalazłeś artykułu, którego potrzebujesz, wyślij zapytanie na adres [email protected], a na pewno wyślemy Ci propozycję handlową.
Hengstler to renomowany europejski producent przemysłowych elementów liczących i sterujących, takich jak enkodery, sterowniki przemysłowe, regulatory temperatury, przekaźniki, a także drukarki i przecinarki. Jest to niemiecka spółka zależna dużej korporacji Danaher w stanie Waszyngton.
Firma została założona w 1846 roku, kiedy zegarmistrz Johannes Hengstler rozpoczął masową produkcję gongów w niemieckim mieście Aldingen w Szwabii. W ciągu następnej dekady położono fundament i główną strategię rozwoju firmy.
W 1995 roku staje się częścią korporacji Danaher, która ma biura w 30 krajach. Dziś Hengstler GmbH to średniej wielkości firma, zlokalizowana na południu Niemiec w mieście Aldingen, posiada oddział w Kezmaroku na Słowacji, a także oddziały we Włoszech, Francji, Japonii. Ponadto firma posiada wiele fabryk i przedstawicielstw w całej Europie, Azji i USA, co czyni ją międzynarodową firmą o zasięgu globalnym.
Ponieważ marka jest powszechnie znana z doskonałości technicznej, jakości i kontroli środowiska, firma stała się liderem na rynku w wielu obszarach. Wszystkie produkowane produkty posiadają wysoką rozdzielczość i klasę ochrony do IP67. Ponadto firma zapewnia ciągłe, wysokiej jakości i efektywne wsparcie, od planowania do wydania i utrzymania gotowych produktów. W działach sprzedaży klient zawsze może uzyskać fachową poradę i pomoc w wyborze i złożeniu zamówienia.
Firma produkuje produkty, które są szeroko stosowane w różnych branżach:
A także inne branże.
Danaher Corporation to wiodąca globalna firma, która jest wysoko ceniona na całym świecie za uczciwe i uczciwe postępowanie z inwestorami, partnerami biznesowymi i klientami.
Danaher Corporation dąży do doskonałości w każdym aspekcie postępowania biznesowego, mając na celu etyczne i odpowiedzialne zachowanie we wszystkich działaniach, poszanowanie praw i poszanowanie środowiska. Firma oczekuje, że dostawcy (a także podwykonawcy), którzy prowadzą interesy z podmiotami zależnymi Danaher, będą dzielić te same obowiązki.
Kwestia zapewnienia tych wysokich standardów została poparta przez firmę Hengstler, która polega na swoich partnerach, aby działać zgodnie ze standardami i kodeksem postępowania Danaher.
Produkty Hengstler są wykonywane na zamówienie, innymi słowy firma nie gromadzi standardowych produktów: są one wykonywane zgodnie z otrzymanym indywidualnym zamówieniem klienta i jego specyfikacją.
Niezbędne części są również produkowane zgodnie z systemem kanban, zgodnie z japońską zasadą, który jest w stanie zredukować koszty magazynowania do minimum. Dostawca dostarcza wymaganą ilość produktów w uzgodnionym czasie i miejscu, a ponadto zapewnia swoim klientom wymagany, sprawdzony poziom jakości produktu.
Sercem wszystkich tych działań jest system biznesowy Danaher, zwany po prostu DBS. Sam system również bazuje na japońskich zasadach – de facto został stworzony w Toyocie i rozwijany przez grupę Danaher. DBS to system zarządzania, który dąży do poprawy jakości, niezawodności dostaw, przejrzystej struktury kosztów i zysku w oparciu o życzenia klienta.
Należy zauważyć, że DBS zapewnia skuteczne narzędzia organizacyjne i planowanie zaangażowania pracowników firmy w proces realizacji celów biznesowych. Hengstler intensywnie i regularnie szkoli swoich pracowników we wszystkich aspektach DBS, a także odgrywa wiodącą rolę w szkoleniu pracowników z innych spółek Grupy Danaher.
Dla Hengstler GmbH zarządzanie środowiskiem firmy jest podstawowym warunkiem pomyślnej przyszłości firmy jako całości.
Zgodność z obowiązującymi przepisami i regulacjami jest obowiązkiem, który ma ogromne znaczenie w polityce zarządzania firmą. Firma Hengstler zobowiązuje się do przestrzegania wszystkich przepisów dotyczących ochrony środowiska, które mają zastosowanie do produkcji.
Firma zobowiązuje się do rozwijania wszystkich swoich produktów i procesów produkcyjnych aż do ostatecznej utylizacji zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska, tj. do maksymalizacji efektywności energetycznej, minimalizacji pozostałości, odpadów, emisji i ścieków, które mogą mieć negatywny wpływ na środowisko , za pomocą odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych.
Aby umożliwić pracownikom pracę w czystym, przyjaznym dla środowiska środowisku, niebezpieczne substancje niezbędne do pracy zostały ograniczone do minimum, a ponadto wszyscy pracownicy firmy Hengstler zostali przeszkoleni w zakresie bezpiecznego obchodzenia się z nimi. Należy zauważyć, że pracownicy są w stanie samodzielnie wyeliminować problemy środowiskowe lub powiadomić odpowiedzialnego kierownika o odpowiednich szczegółach. Ochrona środowiska wymaga, aby wszyscy pracownicy byli w stanie podjąć zdecydowane działania.
Definiując, wdrażając i dostosowując swoje cele, firma może zapewnić ciągły proces doskonalenia we wszystkich sektorach przedsiębiorstwa. Szczególna odpowiedzialność kierownictwa wiąże się z rozpowszechnianiem informacji, szkoleniami, motywowaniem i odpowiedzialnymi działaniami ze strony pracowników. Ponadto wykonawcy działający na miejscu przestrzegają przepisów dotyczących ochrony środowiska w takim samym stopniu, jak bezpośredni pracownicy firmy Hengstler.
Spółka regularnie przeprowadza audyty wewnętrzne w celu monitorowania skuteczności systemu zarządzania środowiskowego. W przypadku zidentyfikowania niezgodności w porównaniu do pożądanego stanu, działania naprawcze są opracowywane i wdrażane.
